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dc.contributor.authorNava Bolaños, Isalia
dc.contributor.authorOrtíz Romero, Edith
dc.contributor.authorGarcía Pareja, Tania Elena
dc.contributor.authorNatalia, Flores Garrido
dc.date.accessioned2018-10-26T00:26:02Z
dc.date.accessioned2021-03-19T03:34:28Z
dc.date.available2018-10-26T00:26:02Z
dc.date.available2021-03-19T03:34:28Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.isbn978-607-02-9234-7
dc.identifier.urihttp://www.librosoa.unam.mx/handle/123456789/370
dc.description.abstractEn México la incorporación masiva de las mujeres al mercado laboral y a las instituciones de educación superior (IES) no les ha garantizado mayor autonomía y poder de decisión en el seno familiar ni en las jerarquías formales de las IES. La presente investigación ayuda a entender esta situación, puesto que señala que esto está relacionado con la división sexual del trabajo al interior de los hogares, y con la sobrecarga del trabajo doméstico y de cuidados no remunerado en la rutina cotidiana de las mujeres. Así, lo novedoso de este libro respecto a otros estudios que abordan la discriminación en las IES, es que proporciona elementos para estudiar los conflictos y organización de los tiempos de trabajo y de vida de las personas que laboran y estudian en la UNAM, siendo así una investigación pionera en este tema.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUniversidad Nacional Autónoma de Méxicoes_ES
dc.subjectEstudios de géneroes_ES
dc.subjectUso del tiempoes_ES
dc.subjectRelaciones laboraleses_ES
dc.subjectMercadoes_ES
dc.subjectPoblación académicaes_ES
dc.titleTrabajo doméstico y de cuidados: un análisis de las poblaciones académica, administrativa y estudiantil de la UNAMes_ES
dc.typeBookes_ES
dc.publisher.entityCentro de Investigaciones y Estudios de Género
dc.identifier.doidx.doi.org/10.22201/cieg.9786070292347e.2017


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